Destinatari

Il MasterOP si rivolge a giovani laureati in possesso di una laurea almeno triennale di qualsiasi facoltà universitaria italiana o estera equipollente.
Da sempre le aree dell'Organizzazione e del Personale accolgono, infatti, laureati con un background eterogeneo: psicologia, giurisprudenza, filosofia, lettere, scienze dell'educazione, economia, ingegneria sono solo alcune delle facoltà di provenienza. Matrici disciplinari anche molto diverse consentono ugualmente di lavorare con efficacia nell'Organizzazione e nel Personale e ben si coniugano con i diversi ruoli che caratterizzano queste funzioni. Il Master consente poi di sviluppare conoscenze teoriche e competenze pratiche nelle aree dell'Organizzazione e del Personale, per inserirsi con successo in un contesto aziendale e crescere rapidamente nella struttura.

Titoli di studio

Laurea triennale o superiore, in qualsiasi disciplina, rilasciata da una Università italiana.
Laurea o titolo universitario equipollente (triennale o superiore), in qualsiasi disciplina, conseguito presso una Università estera.
Possono essere ammessi anche i laureandi (Università italiane o estere), con conseguimento del titolo entro tre mesi dalla data di avvio del Master.

Titoli preferenziali

Un buon curriculum di studi
una esperienza lavorativa anche breve (idealmente compresa tra i 3 e 12 mesi, conseguita anche durante gli studi)
una buona conoscenza dell’inglese (meglio se certificata)
una buona conoscenza degli strumenti informatici di base (meglio se certificata)
il raggiungimento di un buon punteggio nel test di ammissione
caratteristiche personali quali: passione per i temi dell’Organizzazione e della Gestione delle Risorse Umane, motivazione a costruire un percorso di sviluppo professionale in tale ambito, buone capacità organizzative e di relazione e più in generale, un atteggiamento costruttivo unito a un buon livello di autonomia e competenze di self-management.

Nell'ultima edizione 2023, i partecipanti del MasterOP:

Laurea: 55% laurea specialistica o ciclo unico, 45% laurea triennale
Facoltà di provenienza più frequenti: Giurisprudenza (13%), Lettere e filosofia (40%), Scienze Politiche (8%), Economia (23%), Psicologia (13%), Medicina (2%)
Età media: 25 anni
Genere: 26% di uomini (45% nel 2022), 74% di donne (55% nel 2022).
Esperienze di stage o lavorative: in HR per il 23%, in azienda ma non in HR per il 49%, all'estero di studio o di lavoro per il 15%