Se Narciso fa bene ai suoi follower

Da Musk a Trump, nel mondo degli affari, dell'intrattenimento, dell'istruzione, della politica abbondano i leader narcisistici. La ricerca ne ha studiato il comportamento, i meccanismi psicologici e l'appartenenza generazionale. Mancano studi su come essi influenzano le prestazioni dei loro follower. «Sappiamo che cosa accade a livello organizzativo e di gruppo. Ora, stiamo studiando il livello individuale», spiega Tatiana Balushkina. «I narcisisti enfatizzano i risultati che ottengono, hanno capacità relazionali, si rendono visibili e, di conseguenza, vengono percepiti come modelli di ruolo. Ipotizziamo, perciò, che il livello di narcisismo dei leader abbia effetto positivo sulle prestazioni individuali dei loro follower. Tuttavia, pensiamo che tale effetto si produca solo nel breve periodo. Alla lunga, le caratteristiche peggiori dei narcisisti come l'aggressività e l'incapacità di stabilire relazioni stabili finiscono per danneggiare le performance dei follower». Balushkina ha testato l'ipotesi usando i dati di 17 stagioni di The Biggest Loser, reality show americano i cui concorrenti, guidati da un allenatore, devono perdere peso.

Il livello del narcisismo dei trainer è stato misurato tramite l'analisi dei profili Instagram. «Abbiamo trovato due risultati. Primo, i concorrenti che si allenano con un trainer narcisistico hanno maggiori probabilità di perdere peso nel breve periodo, ovvero nel giro di una settimana, ma non di vincere o di entrare tra i finalisti. Secondo, il narcisismo si compone di molte dimensioni come l'autorità o l'esibizionismo. Controlli di robustezza confermano che l'effetto deriva dal narcisismo nel suo insieme e non da singole dimensioni». Balushkina sta ora lavorando alla validazione della misura del narcisismo e, per trasformare lo studio in una ricerca comparativa, all'analisi dei dati delle edizioni di The Biggest Loser andate in onda in Inghilterra, Australia, Russia e Portogallo.

Per approfondire
Il sense of purpose del leader 4.0
L'autenticità di chi guida i team
Quando lo stile fa diminuire lo sconto
Se il training fa più del talento
Le emozioni del capo
Donne in politica: chiedilo al sistema
L'indipendenza di chi controlla
Le donne in parlamento salvano vite. Tantissime vite