Comitato Pari Opportunità

Il Comitato Pari Opportunità è un organo consultivo che promuove una cultura dell’equità, dell’inclusione e dell’emancipazione all'interno della comunità Bocconi. Il suo obiettivo è garantire a tutti e tutte pari opportunità e pari trattamento, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, nazionalità, etnia, religione, disabilità, età o condizione economica.

Istituito con decreto rettorale, il Comitato è presieduto dalla Prorettrice per la Diversità, Inclusione e Sostenibilità e comprende 12 membri provenienti dal corpo docente, dallo staff a cui si affianca un/a rappresentante degli studenti.

Tra le sue principali attività di promozione delle pari opporunità, il Comitato:

• Tutela la dignità e i diritti delle persone nell’ambito delle attività di lavoro, studio e ricerca
• Previene le discriminazioni e molestie, sia dirette che indirette
• Monitora e analizza il clima universitario in termini di diversità e inclusione attraverso survey e report per migliorare il benessere collettivo e individuale nella comunità
• Contribuisce alla redazione dell’Inclusive Gender Equality Plan (IGEP), del Bilancio di Genere e delle altre Politiche di Ateneo in materia di equità, diversità e inclusione
• Svolge il ruolo del Comitato Guida per l'ottenimento della Certificazione della Parità di Genere (prassi UNI/PdR 125:2022)