Tirocinio curriculare ed extracurriculare: principali caratteristiche

Il prospetto sottostante riporta le principali caratteristiche del:

tirocinio curriculare, attivato con studenti regolarmente iscritti ad un corso di laurea o ad un master universitario
tirocinio extracurriculare, attivato con laureati e diplomati master fino a 12 mesi dal conseguimento del titolo

In Italia il tirocinio è regolamentato dalla normativa vigente a livello nazionale e regionale e, per quanto concerne i tirocini curriculari, dalRegolamento d’Ateneo.
Per approfondimenti su normativa e attivazione di tirocini extracurriculari si rimanda al seguente link.

TIPOLOGIA	STAGE CURRICULARE	STAGE EXTRACURRICULARE
Finalità	Ha finalità di affinamento del processo di apprendimento e di formazione in modalità di cosiddetta "alternanza" Può dare diritto a crediti formativi e deve essere coerente con il percorso di studi	È finalizzato alla scelta professionale e alla conoscenza del mondo del lavoro
Soggetto promotore	È promosso unicamente dall’Università di provenienza del tirocinante	È promosso dall’Università di provenienza del tirocinante o, previa comunicazione all'Università, da altri soggetti promotori
Beneficiari	E’ rivolto a studenti (corsi di laurea, master, dottorati)	E’ rivolto a neolaureati/neodiplomati master fino a 12 mesi dal conseguimento del titolo
Durata	Minima di 1 mese-trienni, 2 mesi-bienni e Giurisprudenza (si vedano le durate minime degli stage curriculari con crediti) Massima di 6 mesi (policy Bocconi)*	Minima di 2 mesi Massima di 6 mesi (policy Bocconi)*
Collocazione	Si colloca all’interno del percorso di studi e si conclude di norma entro il conseguimento del titolo**	E’ attivabile entro i 12 mesi dopo il conseguimento del titolo (policy Bocconi)
Indennità di partecipazione	Non obbligatoria A discrezione assegno di studio, mensa aziendale, alloggi e trasporti, ecc.	Obbligatoria Prevista nel rispetto dei limiti minimi indicati dalle normative regionali. Facoltative le altre facilitazioni (mensa aziendale, alloggi e trasporti, ecc.)
Comunicazione al Centro per l’Impiego	Non necessaria	Obbligatoria e a carico dell’ente ospitante Da effettuare al Servizio competente nel cui ambito territoriale è ubicata la sede operativa del tirocinio
Rapporto risorse umane/tirocinanti	Massimo 5 tirocinanti per tutor aziendale	da 0/1 a 5 lavoratori: 1 stagista da 6 a 19 lavoratori: 2 stagisti più di 20 lavoratori: stagisti in numero non superiore al 10% dei lavoratori Massimo 3 tirocinanti per tutor aziendale
Formazione su salute e sicurezza sul lavoro	Obbligatoria e a carico dell’Ente ospitante
Copertura assicurativa	A carico dell'Ente promotore

*Durata e proroga
Per policy Bocconi, la durata massima dello stage è di 6 mesi comprensivi di proroghe. Richieste di proroghe oltre i 6 mesi ed entro i 12 mesi (durata massima dello stage sia curriculare sia extracurriculare fissata dalla normativa vigente) vengono valutate dall’Università in base alla motivazione della proroga.

**Laurea del tirocinate e trasformazione dello stage da curriculare a extracurriculare.