Un ambiente di lavoro competitivo puo' favorire fughe di conoscenza
Se i concorrenti sembrano avere accesso alla vostra conoscenza proprietaria nonostante gli accordi di non divulgazione e gli incentivi finanziari ai vostri impiegati, potreste aver bisogno di un cambiamento di clima organizzativo, secondo la ricerca di Giada Di Stefano e Maria Rita Micheli